笔者是在一县级政府机关工作，所以这里所说的领导主要是县委书记和县长，特此说明。
走进机关，每个领导都有一个办公室，办公室的门楣上都有一块标牌，注明是某某职位领导的办公室，这是我20世纪80年代中期进县级政府机关看到的情形。那时的领导办公室都是将门敞开的，只有领导外出或是在研究什么重要问题时才将门关上。因此，不管春夏秋冬，领导在办公室门就开着，找领导就很容易，不管什么人都可以去找领导汇报工作、反映情况。后来经济发展了，财政有了钱，机关的办公室开始了装修，领导办公室的木门换成了装有猫眼的带保险锁的铁门，门楣上的标牌也取掉了，不是机关里的人，就不知道这是哪位领导的办公室了。这时的领导呢，似乎工作忙了起来，那门是经常关着的，很少看到有打开的时候。有知情的人替领导解释说，现在社会矛盾多了，刁民闹事现象严重，为了领导的工作不被干扰，只能将门关上。似乎这就是领导办公室门经常关着的原因了。
笔者现在还是在同一县级政府机关，由于工作的需要，时常要找领导汇报工作，可这时找领导真的很难，虽说同在一栋楼办公，一天可以无数趟地跑领导办公室，可每次去都是吃闭门羔。领导办公室对门有间秘书办公室，领导的秘书就坐在那里，要找领导，就得先同领导的秘书预约，然后等候领导接见。特别是在夏天和寒冬，领导秘书办公室的门也关闭了，这时就根本找不到领导了。据说，由于天气炎热或是寒冷，这时领导坐到县委接待处宾馆的高级套房里办公去了。只有少数几个县委和政府的有关领导知道行踪，只有领导找某某去布置工作的时候，才通知某某到宾馆去见领导。作为科级干部的笔者找领导难，就不要说一般群众了。
当然，领导也有与群众见面的时候，那就是每月一次的信访值班制度，规定领导到办公大楼一楼的信访值班室接待上访群众。每到领导值班的时候，上访群众便成群结队的来了，在信访值班室门口排起长长的队伍，等待领导接见。整整一上午，领导是无法休息的，直到中午下班了，领导才得以解脱。下午上班时，领导就不见了踪影，而仍然有许多上访群众在信访室门前徘徊久久，直到明白见领导无望，才怏怏离去。
群众为什么急切地要见领导，是因为下面基层制造了许多矛盾和问题，损害了他们的切身利益，而基层却不能给他们解决，他们就只好找领导申诉，希望得到领导的重视，做出解决矛盾和问题的正确指示。群众的愿望和要求是无可非议的，我们的领导是人民的公仆，是群众中的“鱼”，有责任服务好群众，将群众这片水澄清，这样也利于自己这条“鱼”的生存。由此，我想到了胡总书记和温总理，在每次自然灾害的关键时刻，都会在群众中看到他们的身影，作为党和国家的最高领导人，他们给各级领导做出了光辉的榜样。如果我们的领导都像总书记和总理一样，关心群众疾苦，牵挂群众患难，经常深入到群众中去，为群众排忧解难，那我们这社会就真正和谐了。记得山西省政协副主席吕日周，在他过去就任原平县委书记、朔州市长、长治市委书记时，一年四季有大部分时间奔波在群众之中，为群众排忧解难。只要他人在办公室，门就没有关过，而且有时还坐在办公楼门口的台阶上接待群众，经常骑着自行车外出检查工作，被誉为平民书记。在他调任山西省政协副主席离开长治时，前来送行的群众万人夹道，场面十分感人。还有诸如孔繁森、陈新庄、任长霞等等，都是焦裕禄式的好领导，与人民群众血肉情深，时刻在群众之中。我们的领导只有这样，才能取得群众的信赖，才不会辜负群众的期盼。
由此可见，领导的门与群众的期盼是有关联的，群众期盼领导的门能经常开着（当然，如果领导到群众中去了，那门就必须要关着。），有事能找得着领导，能有领导为他们排忧解难。这样，社会矛盾就会空前的减少，我们就能实现真正的和谐社会。领导办公室这张门实际就是社会和谐之门啊！如果我们的领导将前来找他们反映情况的群众视为“刁民”，怕“刁民”打扰而衙门紧闭，群众的问题得不到解决，矛盾得不到排解，他们就只能上访，只能孤注一掷铤而走险了。这样，社会矛盾就会空前激发，还谈什么和谐。
我们真切希望领导的门能迎进群众的期盼！
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领导的门，真好难打开啊
